Ik heb de laatste tijd veel tijd besteed aan klant projecten en merk dat mijn overtuiging waarmee ik werk verandert. We hanteren verhalen vertellen als tool voor groei en ontwikkeling van individuen, teams en merken. En het werkt. Een van de lessons is om je eigen verhaal te vertellen en ik besef me dat ik dat door de drukte de laatste tijd vergeten ben. Dus vandaar, hier een blog over wat ik nu doe en waarom ik dat doe.
Mijn
overtuiging is dat we in een geweldig tijdperk leven, een tijdperk dat
een beroep op ons doet om onze sterke kant op te zoeken, er over te
vertellen en het te laten zien. We komen gelukkig niet meer weg met
halfbakken service, iets een beetje doen of van alles doen. Nee we
dienen te kiezen en volledig te doen waar we voor staan en gaan.
In deze transparante wereld en markten heeft iedereen, elk team en ieder merk een natuurlijke plek. De plek waarin je kwaliteiten het best tot hun recht komen en je de meeste waarde toevoegt. Welke plek en hoe je daar komt? In mijn ervaring in elk geval via een eigen verhaal.
Jijzelf, elk team en ieder merk heeft een verhaal. Of dat verhaal nu bewust is of niet, of het goed of slecht gecommuniceerd wordt. Het verhaal vertaalt zich altijd in gedrag en in de ervaringen van mensen om jou, de organisatie of het merk heen. Kan je je voorstellen dat je verhaal de basis is van alle resultaten die je creëert?
Onze onbewuste verhalen werken vaak beperkend, ze zijn onduidelijk, gebaseerd op het verleden en niet meer relevant voor de situatie en onze markt. Een goed verhaal vormt de basis van een goed op elkaar ingespeeld team. Een goed verhaal zet een spanningsboog neer met een concreet doel waar jij en je team naar toe bewegen, alsof je het verhaal tot leven brengt in wat je zegt (communiceert) en doet (producten&diensten).
Ik help als coach en strateeg individuen, teams en merken om een eigen verhaal te creëren en tot leven te brengen, in wat je zegt en doet. Voor merken werk ik samen met partners Socialstories en Heldergroen. Voor teams werk ik samen met de NGO Constellation, ervaringsexpert in teamontwikkeling. Voor hen werk ik ook als coach in het grootste project van UNICEF in de wereld (Congo).
In deze transparante wereld en markten heeft iedereen, elk team en ieder merk een natuurlijke plek. De plek waarin je kwaliteiten het best tot hun recht komen en je de meeste waarde toevoegt. Welke plek en hoe je daar komt? In mijn ervaring in elk geval via een eigen verhaal.
Jijzelf, elk team en ieder merk heeft een verhaal. Of dat verhaal nu bewust is of niet, of het goed of slecht gecommuniceerd wordt. Het verhaal vertaalt zich altijd in gedrag en in de ervaringen van mensen om jou, de organisatie of het merk heen. Kan je je voorstellen dat je verhaal de basis is van alle resultaten die je creëert?
Onze onbewuste verhalen werken vaak beperkend, ze zijn onduidelijk, gebaseerd op het verleden en niet meer relevant voor de situatie en onze markt. Een goed verhaal vormt de basis van een goed op elkaar ingespeeld team. Een goed verhaal zet een spanningsboog neer met een concreet doel waar jij en je team naar toe bewegen, alsof je het verhaal tot leven brengt in wat je zegt (communiceert) en doet (producten&diensten).
Ik help als coach en strateeg individuen, teams en merken om een eigen verhaal te creëren en tot leven te brengen, in wat je zegt en doet. Voor merken werk ik samen met partners Socialstories en Heldergroen. Voor teams werk ik samen met de NGO Constellation, ervaringsexpert in teamontwikkeling. Voor hen werk ik ook als coach in het grootste project van UNICEF in de wereld (Congo).
